“أنا أعمل في مجال الموارد البشرية – إحدى العادات تجعلني أرفض المرشح على الفور أثناء مقابلة العمل”

فريق التحرير

لا تدمر فرصتك في الحصول على وظيفة أحلامك بارتكاب هذا الخطأ الشائع. شارك خبراء الموارد البشرية أكبر العلامات الحمراء لديهم، بما في ذلك عادة واحدة من شأنها أن تؤدي إلى رفضك على الفور

هل وصلت إلى المقابلة النهائية؟ لا تقع في العقبة الأخيرة عن طريق ارتكاب هذا الخطأ الشائع.

يمكن أن تكون مقابلات العمل شاقة ومخيفة للغاية، حتى لو تم إجراؤها عبر Zoom. لن يعاقبك أحد على كونك متوترًا بعض الشيء، لذا خذ نفسًا عميقًا واسترخي وابذل قصارى جهدك.

في الآونة الأخيرة، انتقل موظفو الموارد البشرية إلى Reddit لمناقشة أكبر العلامات الحمراء عند تحديد المرشحين لمساعدتك على تحسين فرصك في الحصول على وظيفة أحلامك. امتدت الإجابات من الحديث عن عطلات نهاية الأسبوع المزدحمة إلى إحضار الأم والأب إلى المقابلة – ولكن هناك عادة معينة يمكن أن تؤدي إلى الرفض الفوري.

لا تستخدم الذكاء الاصطناعي أبدًا للإجابة على الأسئلة التي يطرحها عليك الشخص الذي يجري المقابلة. من الواضح أن هذا سيكون من الصعب القيام به في الحياة الواقعية، ولكن إذا تم اختبار المرشحين عبر الإنترنت – فقد يكون من السهل إدخال الأسئلة في مواقع مثل ChatGPT – والتي ستوفر إجابة تلقائية.

في موقع Reddit، شارك أحد خبراء الموارد البشرية تجربته “الجامحة” حيث حدث هذا لهم. وقال: “لقد أجريت مقابلة بالفيديو مع سيدة، بعد بضعة أسئلة، أوضحت بشكل مؤلم أنها كانت تقوم فقط بإدخال الأسئلة في ChatGPT وتقرأ الإجابات مرة أخرى”.

“كانت إجاباتها عبارة عن مقالات متناثرة تحدد كلمة رئيسية في السؤال بدلاً من الإجابة عليها. سألتها عن إنجازها الذي تفتخر به فقالت “بعض الأشياء التي غالبًا ما يشعر الناس بالإنجاز بشأنها تشمل”…”

اختبرت The Mirror نوع الاستجابات التي قد يقدمها الذكاء الاصطناعي إذا كنت تتقدم لوظيفة مساعد خدمة العملاء في Tesco. ردت قائلة: “أنا متحمس حقًا لتقديم خدمة عملاء استثنائية، وأعتقد أن تفاني ومهاراتي وموقفي الإيجابي يجعلني مرشحًا مثاليًا لدور مساعد خدمة العملاء في تيسكو.

“من خلال خبرتي السابقة في التعامل مع العملاء، عززت قدرتي على الاستماع باهتمام لاحتياجات العملاء، وحل المشكلات بكفاءة، والتأكد من أن كل تفاعل يترك انطباعًا إيجابيًا دائمًا. وتسمح لي مهارات الاتصال الخاصة بي، سواء الشفهية أو المكتوبة، بالتواصل بفعالية نقل المعلومات ومساعدة العملاء في التنقل في تجربة التسوق الخاصة بهم.”

هل تريد أخبارًا كبيرة بقلب كبير؟ احصل على أهم العناوين المرسلة مباشرة إلى بريدك الوارد من خلال موقعنا النشرة الإخبارية اليومية

وأضاف ChatGPT: “أنا أزدهر في بيئات سريعة الخطى وأظل هادئًا تحت الضغط، مما يمكّنني من التعامل مع المواقف الصعبة باحترافية ورشاقة. علاوة على ذلك، أنا ملتزم بدعم قيم تيسكو المتمثلة في وضع العملاء في المقام الأول، والعمل الجماعي، والتحسين المستمر. أنا حريص على المساهمة بطاقتي وحماسي لفريق تيسكو، وتعزيز بيئة تسوق ترحيبية وممتعة لجميع العملاء.

“مع شغف حقيقي بإرضاء العملاء وأخلاقيات عمل قوية، أنا واثق من قدرتي على التفوق في هذا الدور وتقديم مساهمة قيمة في نجاح تيسكو.” لذا نعم، ربما يكون من الأفضل تجنب الاعتماد فقط على الذكاء الاصطناعي للإجابة على الأسئلة في المقابلة، حيث ستبدو آليًا للغاية وغير شخصي.

وبصرف النظر عن الذكاء الاصطناعي، قال عامل آخر في الموارد البشرية إن رائحة الجسم هي علامة حمراء كبيرة أخرى يمكن أن تؤدي إلى استبعادك من سباق الفئران. قال أحد الأشخاص: “إذا كانت رائحتك كريهة عبر الطاولة، فهذه رسالة “لا” مني على الفور”.

ووافق آخر على ذلك، مضيفًا أنه حتى لو كانت رائحتك طيبة، فقد يكون ذلك طاغيًا للغاية وينفر الناس. وأضافوا: “كان لدى إحدى النساء عطر ورد قوي للغاية”. “لقد ارتطمت بك مثل طن من الطوب عندما كنت على بعد خمسة أقدام منها. لم أستطع التركيز على المقابلة…”

هل لديك قصة للمشاركة؟ راسلنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected]

شارك المقال
اترك تعليقك