حذر أعضاء البرلمان من أن وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) يجب أن تدعم الأشخاص الذين ينتقلون إلى الائتمان الشامل من ستة مزايا “إرثية” بما في ذلك بدل الباحثين عن عمل
حذر أعضاء البرلمان من أن الآلاف من الناس سوف يغرقون في “البؤس الحقيقي” إذا تم قطع فوائدهم بينما تقوم الحكومة بنقلهم إلى برنامج الائتمان الشامل.
يقول أحد التقارير إن وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) يجب أن تتأكد من أنها تساعد المطالبين، وبعضهم من الفئات الضعيفة، على التحول من ستة مزايا “القديمة” بما في ذلك بدل الباحثين عن عمل. يأتي ذلك بعد أن تعهد ريشي سوناك “بتسريع نقل الأشخاص من المزايا القديمة” إلى الائتمان الشامل.
ويؤثر هذا على الأشخاص الذين ما زالوا يتلقون الائتمان الضريبي للعمل، والائتمان الضريبي للأطفال، واستحقاقات الإسكان، ودعم الدخل، وبدل البحث عن عمل على أساس الدخل، وبدل التوظيف والدعم المرتبط بالدخل. وقالت السيدة ميج هيلير، التي ترأس لجنة الحسابات العامة، إن إنشاء الائتمان الشامل كان بمثابة تغيير هائل أثر على الملايين.
وقالت: “هذا يعني أنه إذا فشل الانتقال من المزايا القديمة إلى جامعة كاليفورنيا حتى بالنسبة لنسبة صغيرة من الناس، فسيؤدي ذلك إلى بؤس حقيقي للآلاف”. “يجب على برنامج عمل الدوحة التأكد من عدم تعرض الأشخاص لضائقة مالية بسبب التغيير البيروقراطي، وأن الدعم القوي موجود لأولئك المطالبين الضعفاء الذين هم في أمس الحاجة إليه.”
يقول تقرير PAC أن DWP تتوقع أن حوالي 4٪ من المطالبين حاليًا بالمزايا “القديمة” لن يتحولوا إلى الائتمان الشامل في إطار عملية تعرف باسم الترحيل المُدار. اعتبارًا من مارس من العام الماضي، كان هناك حوالي 2.2 مليون أسرة تتلقى الإعانات القديمة.
يعمل برنامج عمل الدوحة على نقل 900000 منهم إلى الائتمان الشامل. وذكرت اللجنة: “على الرغم من أن الوزارة تتوقع أن حوالي 4٪ فقط من هؤلاء المطالبين لن يتحولوا إلى الائتمان الشامل، إلا أننا سنشعر بقلق بالغ إذا لم تتحول أعداد كبيرة من هؤلاء الأشخاص وفقدوا مزاياهم.
“من المهم أن تساعد الإدارة هؤلاء المطالبين على إجراء التبديل، بما في ذلك تقديم الدعم وجهًا لوجه والتأكد من فهم الأشخاص للعملية بشكل كامل، بما في ذلك ترتيبات الحماية الانتقالية”. حذر تقرير مكتب التدقيق الوطني (NAO) في فبراير من أن 21٪ من الأسر التي تطالب بالمزايا القديمة لم تنتقل إلى جامعة كاليفورنيا بعد تلقي إشعار بالتبديل.
ونتيجة لذلك، تم إيقاف هذه المزايا القديمة. وقالت أليسون جارنهام، الرئيس التنفيذي لمجموعة العمل لمكافحة فقر الأطفال (CPAG): “إن التحذيرات مثل تحذيرات PAC تأتي كثيفة وسريعة مع استمرار برنامج عمل الدوحة في إدارة الهجرة، مما يترك المطالبين الضعفاء في أعقابها – دون المزايا التي يستحقونها ويحتاجون إليها”. .
“إن عدم اهتمام الوزارة بأن العديد من المطالبين بالائتمان الضريبي لم ينتقلوا إلى جامعة كاليفورنيا وتم قطع فوائدهم نتيجة لذلك هو أمر مخيف. يجب على برنامج عمل الدوحة أن يضع أهداف جداول البيانات الخاصة به جانبًا، وأن يبطئ نشر جامعة كاليفورنيا على الفور و التوصل إلى عملية آمنة لن تترك أعدادًا كبيرة من المطالبين يسقطون على حافة الهاوية في الديون.
“الوقت للقيام بذلك هو الآن – وليس لاحقًا، عندما يكون المزيد من المطالبين معرضين للخطر.” قال متحدث باسم DWP: “نحن لا نتفق مع هذه النتائج، التي لا تعترف بأن الغالبية العظمى من عملاء الائتمان الضريبي قد انتقلوا بنجاح إلى Universal Credit. هناك مجموعة من الدعم لمساعدة الأشخاص على التحرك، بما في ذلك خطوط المساعدة المخصصة والإضافات والحماية الانتقالية”. لأولئك الذين يحتاجون إليها.
“إن الائتمان الشامل له تأثير إيجابي مستدام على سوق العمل، حيث من المرجح أن يكون الأشخاص الحاصلون على الائتمان الشامل في العمل في غضون ثلاثة وستة وتسعة أشهر من مطالبتهم.”