دعا ريشي سوناك إلى إحداث تحول في “ثقافة الملاحظات المرضية” في بريطانيا، حيث حذر من “الإفراط في معالجة التحديات اليومية ومخاوف الحياة” – ونريد أن نسمع أفكارك
دعا رئيس الوزراء ريشي سوناك إلى وضع حد لثقافة “الملاحظات المرضية” في بريطانيا، مدعيا أن الناس يتم شطبهم من العمل “دون داع” – ونريد أن نسمع أفكارك.
وفي خطاب رئيسي حول إصلاح الرعاية الاجتماعية، حذر رئيس الوزراء من “الإفراط في إضفاء الطابع الطبي على التحديات اليومية” ويريد التحول بدلاً من ذلك إلى “ما يمكن للناس فعله بالدعم المناسب، بدلاً من ما لا يمكنهم فعله”. يأتي ذلك في أعقاب مخاوف الحكومة من اعتبار البريطانيين مرضى دون داعٍ و”إيقافهم على الرعاية الاجتماعية”.
ويأتي الخطاب بعد أسابيع من مواجهة وزير العمل والمعاشات ميل سترايد رد فعل عنيف لادعائه أن هناك خطرًا من تصنيف “التقلبات الطبيعية في حياة الإنسان” على أنها حالات طبية، تمنع الناس من العمل.
ورد مركز الصحة العقلية الخيري بأن التعليقات تخاطر “بالتقليل من معاناة الناس”، في حين وصفها رئيس الكلية الملكية للأطباء النفسيين بأنها “مخيبة للآمال”. وتساءل جيمس تايلور، مدير الإستراتيجية في مؤسسة سكوب الخيرية للمساواة بين الأشخاص ذوي الإعاقة، عما إذا كان الإعلان “مدفوعًا بخفض التكاليف وليس كيفية دعم الأشخاص ذوي الإعاقة”.
وتابع: “إن الكثير من مستويات عدم النشاط القياسية الحالية ترجع إلى انهيار خدماتنا العامة، وسوء نوعية الوظائف، وتزايد معدل الفقر بين الأسر ذات الإعاقة. ولا عجب أن 8 من كل 10 (77 في المائة) من الأشخاص ذوي الإعاقة أعتقد أن السياسيين بعيدون عن حياتهم.”
وأضاف بول نوفاك، الأمين العام لـ TUC: “إنهم يهاجمون الأشخاص الذين يعانون من مرض شديد لدرجة أنهم لا يستطيعون العمل. إذا كانت الحكومة مهتمة حقًا بإعادة الناس إلى العمل، فإنها ستصلح خدماتنا العامة المتهالكة وتحسن إمكانية الحصول على العلاج. بريطانيا تستحق أفضل من هذا الرخيص”. ، سياسة ساخرة.”
وكجزء من تسوية الرعاية الاجتماعية الجديدة لبريطانيا، من المتوقع أن يتعهد رئيس الوزراء بعدم تجاهل المرض أو التقليل من شأنه، ولكن الدعوة إلى نهج “أكثر طموحًا” لتشجيع الناس على العودة إلى العمل. ومن المقرر أن يقول سوناك في كلمته: “هناك مجموعة متزايدة من الأدلة على أن العمل الجيد يمكن أن يحسن الصحة العقلية والجسدية. نحن بحاجة إلى أن نكون أكثر طموحا بشأن مساعدة الناس على العودة إلى العمل وأكثر صدقا بشأن مخاطر الإفراط في العمل”. – معالجة التحديات اليومية وهموم الحياة.”
وفقًا للحكومة، أظهرت بيانات هيئة الخدمات الصحية الوطنية أنه تم إصدار 11 مليون مذكرة ملائمة في العام الماضي، والعديد منها عبارة عن ملاحظات مناسبة متكررة “تم إصدارها دون أي نصيحة، مما أدى إلى ضياع فرصة لمساعدة الأشخاص في الحصول على الدعم المناسب الذي قد يحتاجون إليه للبقاء في العمل”. “. تظهر أحدث الأرقام أن 2.8 مليون شخص “غير نشطين اقتصاديًا” بسبب المرض طويل الأمد، والذي يقول داونينج ستريت إنه “يؤدي إلى زيادة غير مستدامة في الإنفاق على الرعاية الاجتماعية”.
ويفيد عدد كبير من العاطلين عن العمل أنهم يعانون من الاكتئاب أو سوء الأعصاب أو القلق، على الرغم من أن معظمهم قالوا إن هذه حالات ثانوية وليست السبب الرئيسي. وتأتي هذه الأرقام المرتفعة مع خروج بريطانيا من جائحة كوفيد-19، وأزمة تكلفة المعيشة الحالية، ومع وصول قوائم انتظار هيئة الخدمات الصحية الوطنية إلى فترات غير مسبوقة.
وسيعلن السيد سوناك أيضًا عن خطط للنظر في أن الأطباء العامين لم يعدوا هم المنفذ الأول لتقييم قدرة شخص ما على العمل، بهدف إنشاء عمل متخصص ومتخصصين في مجال الصحة لتقييم الأشخاص. بعد آخر تحديث بشأن إصلاح نظام الرعاية الاجتماعية، نريد أن نعرف ما إذا كنت تعتقد أن بريطانيا لديها ثقافة المرض. التصويت في استطلاعنا هنا لتقول كلمتك.
ستقوم The Mirror أيضًا بمناقشة الموضوع معك في قسم التعليقات أدناه ويمكنك الانضمام إلينا! كل ما عليك فعله هو التسجيل، إرسال تعليقك، تسجيل بياناتك ومن ثم يمكنك المشاركة.